事務代行のサービス一覧

JOEは、給与掲載業務アウトソーシングに加え、給与計算、人事管理、勤怠管理システムの導入支援を行っている労務代行サービスです。例えば、給与計算のシステムであれば、給与規程に合わせてフレキシブルに計算式が構築可能なシステムなので、まるで自社開発したかのようなシステムを導入可能です。また、人事管理や勤怠管理システムはJOE独自のシステムを提供しており、業務のDX化やBPRを実現します。 さらに、クライアント独自のルールや制度にも柔軟に対応可能してくれるので、すでにシステムを導入してしまっている場合でも柔軟に対応してくれるでしょう。

Fpeoは社会保険労務士法人エフピオが提供しているサービスなので、顧問契約による支援を行っています。そのため独占業務にあたる、社会保険の手続きや就業規則の作成、労務相談、助成金の申請などにも対応しています。 また、勤怠・給与・人事管理に対してシステムの導入支援も行っており、業務の効率化や軽減を図れるのはもちろん、社員への説明なども代わりに行ってくれるので、スムーズなDX化を実現できます。社労士と顧問契約していない企業や既存の社労士から乗り換えを考えている企業におすすめの1社です。

レジェンダ・コーポレーションが提供する労務代行は、人事管理システムによる管理工数やコストの削減、また提携業務を減らすBPR、そして、給与計算のアウトソーシングにより労務担当者の負担を大幅に削減するサービスです。実際に、6名の定型業務を1名に、本社人事を4名から1名にした実績もあります。 また、従業員直接対応を担うヘルプデスクサービスも提供しているので、特にある程度社員数を抱えている企業であれば、ヘルプデスクを活用することで、社員対応業務もアウトソーシングすることが可能です。

Bricks&UKはグループ会社として税理士法人を抱えているため、労務だけでなく経理業務でも一貫した支援を提供しています。なので、給与計算と関わりの深い年調業務なども組み合わせて依頼できるのが特徴です。また、社員対応窓口の設置にも対応しており、従業員からの問い合わせはもちろん、書類やデータのやり取りも代わりに行ってくれます。実際に、人事労務に関する業務を89%削減可能なサービスになっています。 さらに、助成金活用の支援も行っているので、資金リソースがそこまでない企業などは活用支援を受けるのもおすすめです。

エスネットワークスの労務代行は、その柔軟性が特徴です。データ提出フォーマットは全ての形式に対応しており、また給与計算における計算ロジックは、すでにクライアント企業で確立されているものをそのまま踏襲してくれるので、サービスの導入において、何か新しい仕組みやシステムを導入する必要もありません。 また、事務処理だけでなく、社員マネジメントの視点からの支援や社内規定の整備なども支援してくれます。

OAGアウトソーシングの労務代行は、経理人材の派遣＋会計・労務アウトソーシングを一体化した「経理派遣人材＋BPOサービス」となっており、経理業務との組み合わせに強みを持っているサービスです。そのため、記帳業務や年調業務、税務申告などの税理士の独占業務も同時に依頼可能となっており、経理労務あたりのバックオフィス業務を1社に集約して依頼したい場合に特におすすめです。 また、労務や経理の人材紹介・派遣サービスも提供しているので、専門家の支援による自社にマッチした労務人材の採用なども行うことができます。

パソナが提供する営業事務代行は、受発注や問い合わせ対応、配車手配などの一連の営業業務の代行はもちろん、エリアごとに属人化している営業業務の平準化及びマニュアル作成やFAXメインだった受発注業務のDX化などコンサルティングにも強みを持ったサービスです。 また、営業業務における教育プログラムやOJT体制の整備なども行なってくれるので、新たな人材を採用した際にスムーズに業務を遂行できるような環境を作ってくれます。 なので、業務の効率化及び売り上げの向上などをコンサルティングを通じて実現したい場合におすすめのサービスです。

秘書センター株式会社は、24時間365日の対応が可能な電話代行や受電代行サービスを展開しています。各企業のニーズに応じて、スケジュール管理や資料作成、経費精算といった幅広い業務をサポートすることができるため、中小企業やスタートアップ企業にとって非常に頼りになる存在と言えます。 特徴は、受電した分のみの完全従量制で、受電単価は24時間一律料金という圧倒的な低価格で提供しているという点です。また、1時間単位で曜日や時間帯毎にオペレーターの増減行うことが可能であり、導入後も入電実績に適応した受電体制の最適化を提案してくれるため、「応答率」「アップセル率」「定期解約阻止率」などが向上しコストを削減することが可能となります。

Remobaアシスタントは、ITリテラシーの高いスタッフが多数在籍するオンライン秘書サービスです。スタッフは必要なスキルやホスピタリティに関するテストを経て採用され、その後もITツールの利用法やコミュニケーションスキルの教育を受けているため、Remobaアシスタントは高いホスピタリティと専門性を兼ね備えた人材を確保し、安定したサービス提供を実現しています。 クライアントごとに専任のアシスタントマネージャーがチームを構築し、その企業特有の業務フローや文化に合ったサポートを行うため、長期的な関係構築が可能となり、業務の一貫性と質が保証されます。

クラウドワークスエージェントは、国内最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」が運営しており、約600万人の豊富な人材データベースを活用して、秘書業務などを依頼することができるサービスです。 営業事務、経理、人事労務などの一般的な秘書業務に加え、デザイン、コーディング、Webサイト運営、ECサイト管理、広告運用など、幅広いニーズに応えることができます。 企業のニーズに合わせて最適な人材を提案し、1対1の担当者固定制を採用しているため、アウトプットの品質を安定させながら、業務のPDCAサイクルを効果的に回すことができます。また、契約期間は1カ月から、月60時間からの利用が可能で、企業の繁忙期に合わせたスポット利用も可能です。

BusiPa!は月々39,800円でさまざまな業務の代行が可能な月額定額制事務代行サービスです。

YFPクレアは、会計事務所の強みを活かして、記帳代行や給与計算といった業務から確定申告、年末調整業務といった専門業務まで幅広く対応しています。