DFEバックオフィスアウトソーシング

株式会社データ・ファー・イースト社

経理代行

DFEが提供する経理代行サービスは、創業26年の実績、正社員割合83.3%を誇り、給与計算業務を熟知しているスタッフが多数在籍しているため、適切で迅速な処置を実現します。

サービスの特徴

  • 1 給与担当者を雇用するよりもコストを削減することができる

    アウトソーシングだと「給与、社会保険、賞与、昇給、研修、給与計算業務、採用、育成、管理等」
    の一切が不要になります。

  • 2 属人的なリスクを解消できる

    給与計算担当者が退職したら他に誰も状況がわからないという環境は
    業務を人質に取られているようなもの。
    アウトソーシングだとこのリスクを解消できます。

  • 3 年次タスクの抜け漏れを解消できる

    保険料率の変更や年末調整など、たまにあるタスクはつい抜けてしまうことも。
    それらもアウトソーシングなら自動的に対応するので抜け漏れは発生しません。

  • 4 計算ミスや振り込み間違いといった信用低下リスクを軽減

    複雑な手当や勤怠の仕組みによって計算間違いが起こるものに対しても、
    スペシャリストが担当するのでDFEにお任せください。

対応領域

  • 勤怠管理
  • 給与計算
  • 給与支払い
  • 賞与計算
  • 年末調整
  • 税納付

導入企業

  • ・株式会社都市計画開発研究所
  • ・株式会社トリム
  • ・株式会社シーエフシージャパン

よくある質問

  • Q. 経理のアウトソーシングって具体的に?

    人員を雇用せず、自社の経理部を運用するサービスです。雇用でなければならないということはなく、DFE社にお任せいただくことで経理の数値をこれまで以上に経営に活用いただくことができます。

  • Q. アウトソーシングのメリットとデメリットは?

    アウトソーシングのメリットは、第一に安心して任せられることです。経理部をまるごと弊社にお任せいただく、一部をお任せいただくことで、その分の貴社リソースをコア業務に注力させることが可能です。
    デメリット:アウトソーシングした業務のノウハウの蓄積ができません。またチャットなどは常時接続ではありますが、業務に関するお問い合わせなどにワンテンポ遅れる場合がございます。

  • Q. 派遣とアウトソーシングの違いは?

    人材派遣は弊社所属の社員がご契約いただいたお時間に合わせて、現場(リモートの場合もある)に派遣させていただき、ご依頼いただいた業務を遂行していく契約です。対して請負は、大元のご契約にて定めた納品物を期日通りに納品させていただく契約となります。プロセスを貴社にて管理したい場合や、業務の成果を納品という形で括れない場合は、人材派遣契約をお奨めします。期日と求める完成品がはっきり明確に定めることができる場合は請負契約をお奨めしております。

口コミ・評判の全体概要

総合評価

4.3

評価割合

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  • 評価
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経理業務のリスクを軽減し、経営に専念できる環境が整いました

  • 業種:その他
  • 従業員数:
  • 部署:
  • 役職:経営者 / 役員

経理業務のリスクを軽減し、経営に専念できる環境が整いました

  • 導入前の課題・得られた成果

    導入前、当社の経理部門は少数の担当者で運営されており、退職や休職のリスクが常に存在していました。新たな担当者を採用した場合、通常業務との引継ぎが重なり、経理業務が滞る懸念がありました。DFE社へのアウトソーシング導入後は、退職のリスクを気にせず、経営に専念できる環境が整いました。また、経理処理の実務面を気にせずに済むようになり、責任の所在が明確になることで、問題が発生した際には根本から解決してもらえるようになりました。この結果、業務の効率化が実現し、経営に集中できるようになったことが大きな成果です。

  • 支援内容

    経理業務のアウトソーシングを通じて、実務面での負担を軽減し、経理処理の適正を担保しています。担当者は真面目で誠実な方々であり、業務や連携に関しても信頼を寄せられています。礼儀作法についても、しっかりと指導されている印象があります。また、チャットシステムを導入していただき、他部署とのコミュニケーションも円滑に進められており、常に社内にいないことによる不便さを感じることがなくなりました。今後は、現在の業務をミスなく進めていただき、疑問点があれば積極的に解決に向けて取り組んでもらいたいと期待しています。

精神的な負担が大幅に軽減されました

  • 業種:その他
  • 従業員数:
  • 部署:
  • 役職:

精神的な負担が大幅に軽減されました

  • 導入前の課題・得られた成果

    導入前は、経理業務をグループ会社からの人員で賄っていましたが、スキルのミスマッチや社内環境の不協和音が生じ、経理担当者の退職も影響して、早急に新たな人材を確保する必要がありました。DFE社にアウトソーシングを依頼した結果、プロフェッショナルによる業務の適切なサポートにより、精度100%を実現できました。コストはパートスタッフを雇用していた頃とほぼ同じですが、無駄な経費は一切なくなり、業務効率が向上したことで、経営者としての精神的な負担が大幅に軽減されました。

  • 支援内容

    経理業務をアウトソーシングし、業務の精度と効率を高めるためのサポートを行っています。スタッフは相談しやすく、訪問が進むごとに自社の社員とは異なる距離感を保ちながら、安心して業務を進められます。また、DFE社の専門家は、経理業務全体の運用方法を提案し、自社の規模に合わせて柔軟に対応してくれるため、信頼感が高まります。必要な情報に対しても的確に応じてくれるため、安心して業務を委託できる点が大きな魅力です。

経理の負担軽減と精神的安心を実現

  • 業種:建築・設計・塗装
  • 従業員数:
  • 部署:
  • 役職:経営者 / 役員

経理の負担軽減と精神的安心を実現

  • 導入前の課題・得られた成果

    導入前は、古い経理システムを使用しており、アナログな処理が必要であったため、追加の人員雇用が不可避でした。また、経理の運用がブラックボックス化し、請求書の処理や経理書類の整備に対する不安が存在しました。しかし、DFE社を導入したことで、経理に対する精神的負担が大幅に軽減され、経理の流れを安心して任せることができるようになりました。これにより、数字を把握する機会が増え、会社の資金の使い道を自ら追跡できるようになったため、今後の予測が立てやすくなり、販管費にブレが生じにくくなりました。また、効果を期待していなかった人件費比率も目に見えて下がり、大きな費用削減につながりました。

  • 支援内容

    経理業務のアウトソーシングを通じて、クライアントの経理処理の正確さと効率化を実現しています。クライアントが抱えていた古い経理システムからの脱却を支援し、経理のブラックボックス化を解消しました。具体的には、請求書の処理や経理書類の整備をDFE社が担当することで、クライアントの負担を軽減し、安心して経理業務を任せられる環境を提供しています。また、クライアントが経理の数字を理解し、自社の財務状況を把握するためのサポートも行い、長期的な事業成長に寄与しています。