Webインターネットから弁護士・専門士業に法務・労務相談が可能です。チャットやリモート面談、電話などコミュニケーションを搭載しています。専門チームによる法務アウトソースとして社内規程整備・内部通報窓口の整備・代行や対処など社内法務・労務の役割を果たします。
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労務代行のサービス一覧
COMIT HR
事務代行 給与計算代行 労務代行
COMIT HRの給与計算代行サービスは、クラウドの導入・移行に強みを持ち、BPO運営実績20年の信頼と実績があります。給与計算業務をベースに、勤怠管理や社会保険、従業員問い合わせ対応など、企業のニーズに合わせてアウトソースする業務の組み合わせが可能。
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・給与計算代行サービス22選比較。規模別の料金表とおすすめ導入時期までRemoba労務
事務代行 労務代行
Remoba労務は勤怠管理から給与計算、入社手続きや退社手続きといった労務領域の業務をまるっと引き受け可能なサービスを提供しています。 また、労務管理クラウドサービスを活用することにより、社員のあらゆる情報の効率化と整理を進め、結果的に会社全体としての効率化に繋げます。 社労士との連携を行なっているので、顧問社労士がいてもカバーできない従業員への勤怠アラート、資料回収・コミュニケーションなどまで幅広く対応可能です。
パソナ 労務代行サービス
労務代行
パソナの労務代行は、オンサイトBPO、全国18箇所でのオフサイトBPO、チーム派遣、クラウドソーシングなど多様なサービスを組み合わせた支援を得意としているサービスです。また、社員対応窓口の設置や、その他のバックオフィス業務への対応範囲も広いので、労務に限らず、自社で依頼したい業務を組み合わせて依頼することができます。さらに、オンサイト支援も可能なので、まるで自社の社員の一員として、部署内で常に直接対応、また、その場で疑問解決など迅速なコミュニケーションが可能となります。
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・労務代行会社17選比較！選び方と比較ポイントをご紹介。
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