Wantedly運用代行会社10選比較！特徴別のおすすめと選び方

採用SNSとしてベンチャー企業や中小企業に広く利用されているWantedly。特にエンジニアなど特別なスキルを持った人材のスカウトや採用ツールとして利用している企業も多いです。しかし、実際に運用するにはそれなりの運用リソースとスキルを要します。そのため多くの企業がWantedly運用代行会社に運用を依頼しています。今回は、そのWantedly運用代行会社の選び方と比較ポイントを紹介いたします。

Wantedly（ウォンテッドリー）運用代行とは？

Wantedlyは、現在350万人のユーザーと約43,000社が登録している採用SNSです。特徴としては、企業側は給与条件を載せるのを禁止されており、その代わり「ストーリー」と呼ばれる記事媒体を通じて自社の理念や社風などを伝えることで、共感を生み、そこで求職者とマッチングするという運用体制を採用しています。

そして、企業のWantedlyの運用を代行してくれるのが、Wantedly運用代行会社です。具体的には、Wantedly内の企業ページ作成、人材募集、スカウト文面作成・送信、ストーリー作成といった業務を依頼できます。

特に、コンテンツ制作には中長期的にリソースを割き、運用し続けなければ効果が出にくいという点で代行企業に依頼することで継続的な運用を実現することができます。

Wantedly運用代行に依頼できる業務内容

以下では、運用代行における主要な業務内容を解説します。

• 採用ターゲットの設定
• 採用戦略設計
• 募集記事の作成
• ストーリー（ブログ記事）投稿代行
• ダイレクトスカウト代行
• 応募者対応代行

採用ターゲットの設定

採用ターゲットの設定は、成功する採用活動の基盤となります。

採用ターゲットを設定することで、どのような求職者に訴求するのか、どの層の求職者から反応が期待できるのかが明確になり、効率的に採用活動を進めることができます。

運用代行サービスでは、専門的なフレームワークを用いて、採用ターゲットを科学的に設定します。ペルソナの設計や、マーケティングでよく用いられる「セグメンテーション」「ターゲティング」「ポジショニング」に基づいた分析（STP分析）も取り入れ、より精度の高いターゲット設定が可能です。

採用戦略設計

採用は単なる「募集」以上の戦略的な活動です。

特にWantedlyでは、募集要項のような基本情報ではなく、企業文化やビジョンを強調する必要があります。運用代行サービスでは、全体の採用戦略からWantedlyでの具体的なアプローチまでを包括的に設計し、求職者の共感を生み出すことで応募率を向上させることができます。

募集記事の作成

Wantedlyでは、採用ターゲットと採用戦略に基づいて、効果的な募集記事を作成することが求められます。運用代行サービスでは、求職者が共感・興味を持つような内容を策定し、定期的に更新します。ただ募集要項などを羅列するのではなく、自社の理念や何を成し遂げたいのかといった部分から紹介することで、共感を持った求職者を募ることにつながります。

ストーリー（ブログ記事）投稿代行

Wantedlyには、企業の文化やビジョン、特色を伝える「ストーリー」と呼ばれるブログ機能があります。運用代行サービスでは、企画からインタビュー、撮影、執筆まで一手に担います。これにより、自社の魅力を多角的に伝えることができます。

例えば、自社で働いている社員の1日を特集してみたり、今自社で注力している事業を特集して伝えることで、求職者が文面だけでは知ることができない自社の雰囲気や働くイメージを知ることができ、ミスマッチの少ない採用活動を行うことができます。

ダイレクトスカウト代行

Wantedlyでは一斉送信の機能がないため、ダイレクトスカウトメッセージは一人一人に手動で送る必要があります。

運用代行サービスでは、この工数の多い作業を代わりに行い、さらに返信率を高めるための戦略も提供します。特にエンジニアなどの専門領域の知識などが求められる場合でも、その業界に精通した人が担当としてスカウティング業務にあたってくれます。

応募者対応代行

応募者一人一人との連絡調整は、採用活動で非常に手間がかかる部分です。RPO業務まで対応している運用代行サービスであれば、応募者の管理から面接の日時設定から面接の代行まで行ってくれます。なので、採用業務にリソースが割けない場合でも採用活動を行うことができます。

Wantedly運用代行会社の選び方

数多くあるWantedly運用代行会社の中から自社にあった1社を選ぶため、今回は3つのタイプに分けて紹介いたします。

• 採用業務の丸投げに特化
• コンテンツ制作に特化
• スカウト業務に特化

採用業務の丸投げに特化

Wantedlyを活用した採用における、採用戦略から企業ページ・募集ページ・ストーリー作成、スカウト送信、候補者管理、面接日時設定まで一括での支援に特化しているサービスです。

このタイプのサービスであれば、自社で採用に割くリソースがなくとも自社にあった人材を確保することができます。自社に採用部署がなく、ノウハウやリソースが足りていないと感じる企業におすすめです。

コンテンツ制作に特化

Wantedly内の企業ページ、募集ページ、ストーリといったコンテンツ制作に特化したサービスです。Wantedlyでは、コンテンツの蓄積が重要な要素となってきます。中長期的にストーリーでコンテンツを蓄積し続けることで、採用広報にお金をかけなくとも問い合わせがくる状態を生み出すことができます。

コンテンツ制作に特化した代行会社に依頼することで「求職者が知りたい内容×自社が伝えたいこと」に基づいたコンテンツ制作、取材・撮影、ライティング、サムネイルや素材画像のデザイン、サイトへの公開といったクリエイティブの部分まで依頼することができます。

中長期的なコンテンツ制作に力を入れ、継続的な採用の基盤を整えたい企業におすすめです。

スカウト業務に特化

先述した通り、Wantedly内では一人ひとりにスカウトを送信することができます。このタイプでは膨大なデータに基づいたスカウト文の制作を行ってくれ、またエンジニアなど専門知識が求められスカウトが難しい人材であっても、業界経験豊富でテクノロジー市場に理解のあるコンサルタントが直接スカウトを実行することで高いスカウト率を誇るサービスもあります。

人材確保が難しい職種の採用を行いたい企業やスカウト業務にリソースが割けない企業におすすめです

Wantedly運用代行会社の比較ポイント

先述した選び方に基づき、企業を絞り込んだ中で自社にあった1社を選ぶための比較ポイントを3つ紹介いたします。

• クリエイティブの対応範囲
• 周辺業務の対応範囲
• 他の採用サービスへの対応の有無

クリエイティブの対応範囲

サービスによっては、Wantedly内のページ制作だけでなく、SNS用の採用動画、採用HP制作、採用ピッチ資料制作などのWantedly外のクリエイティブ制作にまで対応しているサービスもあります。

例えば、採用ピッチ資料の制作まで依頼可能なサービスであれば、スカウティングの際に、作成依頼をした採用ピッチ資料を添付して送付することができます。このように、Indeed運用の効果を最大化したい企業はクリエイティブの制作範囲も比較ポイントの一つになります。

周辺業務の対応範囲

Wantedlyという狭い採用の括りではなく、採用業務全般における業務に対応しているかという面で、サービスによっては、求人広告運用、採用イベント企画、SNS運用まで対応してくれるサービスもあります。これにより、Wantedlyに流入させるための導線を設計することもできます。

Wantedly以外からの流入やブランディングも行いたい企業は周辺業務の対応範囲も比較ポイントの一つになります。

他の採用サービスへの対応の有無

Wantedly以外にもdodaやマイナビ転職などの他の求人サイトの運用も同時に依頼したいと考えている企業はその対応の有無も比較ポイントの一つになります。

複数のプラットフォームで求人を行うとなるとその管理や運用業務が複雑になってしまい、より担当者に負荷がかかってしまうこととなります。そうならないようにも、複数の求人サービスを利用したい場合は、全て依頼できるサービスを選ぶことで担当者の負荷も軽減され、コア業務へ注力することにもつながります。

Wantedly運用代行会社10選一覧比較表

以下は、本記事で紹介するWantedly運用代行会社の一覧比較表です。

上記で解説した「タイプ」と「比較ポイント」をフィルターで絞ることができますので、各代行会社の詳細紹介を読む前に、自社に最適な代行会社のあたりをつけてみてください。

【採用業務の丸投げ】におすすめのWantedly運用代行会社

戦略から採用まで一括で採用業務を依頼できるサービスを紹介いたします。

丸投げWantedly

株式会社グランネットが運営する『丸投げWantedly』は、Wantedlyの公式運用パートナーにも認定されている運用代行サービスです。運営元の株式会社グランネットはコンテンツマーケティング領域で豊富な実績があり、アルゴリズム解析にも強みを持っているため、Wantedlyの最新のアルゴリズムを常に把握し、最善の施策を提案することができます。

また、記事投稿後のSNSでの共有といった周辺業務に加え、社内の報告時に利用可能なレポートの作成も請け負うなどWantedlyを運用する上で幅広い業務を一気通貫でサポートします。

クリエイティブ	–
周辺業務	コンテンツの制作後のSNSでの共有や、社内の報告レポートまで丸投げで依頼可能
他の採用サービスへの対応	–
料金	要問い合わせ

株式会社RXプロ

株式会社RXプロは、Wantedlyの公式運用パートナーに認定されています。コンサルティングでも代行でもない体験型サービスを掲げており、採用成功指摘たあらゆる事例を引き出せるプラットフォームから、各企業に合わせた成功プロセスを導入かつ、そのプロセスもRXプロが実行することで共に成功体験を実現します。

Wantedlyのみならず様々な媒体の運用代行が可能ですが、それ以外の部分でもSNS運用コンサルティングやイベント企画運営、広報PR活動など採用に関わる業務に幅広く対応可能です。

クリエイティブ	–
周辺業務	SNS運用コンサルティングやイベント企画運営、広報PR活動など採用に関わる業務に幅広く対応可能
他の採用サービスへの対応	Wantedlyに限らず様々な媒体運用が可能
料金	200,000円〜

グラハム株式会社

グラハム株式会社は、Wantedlyのみならず各種求人メディアやダイレクトリクルーティングサービスなど幅広い採用プラットフォームの運用に対応しています。

採用動画の作成やアップするためのYouTubeチャンネルの開設といった採用ブランディングの支援や、応募のオペレーション代行を行うRPOサービスまであらゆるニーズに対応が可能です。

また、採用ピッチ資料の作成も行ってくれるため、スカウトの際に添付して送信するといった施策も実行可能になります。

クリエイティブ	採用動画・採用ピッチ資料制作にも対応
周辺業務	YouTubeチャンネル開設等の採用ブランディング支援を実施
他の採用サービスへの対応	Wantedlyに加え、各種求人メディアやダイレクトリクルーティングサービスに対応可能
料金	要問い合わせ

即戦力RPO

株式会社ミギナナメウエが運営する『即戦力RPO』は、Wantedlyの公式運用パートナーに認定されています。20万軒以上のデータと検証により確立したノウハウにより、採用において「そのターゲットならこの媒体で、この訴求で、こういうアクションを取れば結果が出る」という正解が確立されています。

また、最も難しい採用ポジションの一つであるとされるITエンジニアの採用に強みを持ち、ITに対する知識はもちろん、転職時のITエンジニア特有の考え方や刺さる訴求などを熟知した専門性を持った担当者が代行することで、自社にマッチした優秀なITエンジニアの採用の実現をサポートします。

クリエイティブ	–
周辺業務	–
他の採用サービスへの対応	Wantedlyに加え、各種求人メディアやダイレクトリクルーティングサービスなど幅広く対応可能
料金	要問い合わせ

【コンテンツ制作】におすすめのWantedly運用代行会社

Wantedly内のストーリーや企業ページなどのコンテンツ制作におすすめのサービスを紹介いたします。

株式会社アスカラヨロシク

株式会社アスカラヨロシクは、Wantedlyの公式運用パートナーに認定されています。

特に原稿制作の面での強みを持っており、募集ターゲットに刺さる原稿ライティングや写真、フリー画面のデザインに加え、コンサルティングやメディア制作など包括的な対応も可能です。また、スカウトメールのテンプレート作成等にも対応しています。

さらに「あつまりHR」と言うサービスでは”採用企画をサブスクする”と言うテーマのもと「募集」「選考」「内定後」といったフェーズ毎のコンテンツ制作支援を行なっています。

Wantedly以外の媒体にも対応可能で、採用を検討している職種や経験などに見合った媒体を幅広く提案します。

クリエイティブ	募集ターゲットに刺さる写真、フリー画面のデザインをはじめとしたメディア制作など包括的に対応可能
周辺業務	–
他の採用サービスへの対応	doda、マイナビ転職、type、女の転職typeにも対応
料金	60,000円〜 / 月

株式会社OTOGI

株式会社OTOGIは、Wantedlyの運用業務の中でも特にストーリ記事の制作に強みを持つ運用代行です。1つ1つの記事に「目的 / ターゲット / 訴求したいポイント / 読了後に醸成させたい感情」を細かく設定した上で、「狙いたいターゲットがなぜ入社するのか？」を徹底的に考え、パターン化した後にコンテンツを作成するため、魅力を刺したい人にのみ刺さるコンテンツの制作を実現します。

また、上記のようなロジカルな運用セオリーのみに頼るのではなく、A / Bテストの実施など泥臭く手を動かすことを徹底することで企業の意見や採用課題に真っ直ぐに向き合い、各企業ならではの勝ちパターンを模索します。

クリエイティブ	デザインの自由度が高く、簡単に更新が可能な採用サイトの構築が可能
周辺業務	–
他の採用サービスへの対応	–
料金	要問い合わせ

株式会社favy

株式会社favyは、コンテンツを起点とした集客に強みを持つサービスを提供しており、Wantedlyの公式運用パートナーにも認定されています。

編集・制作機能からSEO、広告運用、エンジニアリング部門まで自社内で持っていることで、最初から「検索キーワード」や「SNS親和性」を意識した記事作りが可能で、記事執筆後もただ検索順位が上がるのを待つだけではなく、SNS広告を駆使したグロースハック手法で「当たる記事」「受ける記事」の可能性を把握し、編集に対して継続的なフィードバックを実施することでより早く効果が出る方法を模索します。

クリエイティブ	–
周辺業務	SNS広告を駆使したグロースハック手法で、「当たる記事」「受ける記事」の可能性を把握し、編集に対して継続的なFBを実施
他の採用サービスへの対応	–
料金	要問い合わせ

【スカウト業務】におすすめのWantedly運用代行会社

Wantedlyを活用したスカウティングにおすすめのサービスを紹介いたします。

マルゴト株式会社

マルゴト株式会社は、『まるごとスカウト』という月額制のスカウト専任サービスを提供しています。累計420社の採用支援をしてきた実績をもとにクライアントに最適なスカウトプランを提案し、そのノウハウもきちんとクライアント先に残すことが可能です。

スカウト送信後も、数値の分析を行った上でスカウト文面やターゲットの見直しを実施することで、営業や企画等のビジネス職はもちろん、エンジニアなどの専門性の高いスカウトの実績も多数誇っています。

クリエイティブ	–
周辺業務	–
他の採用サービスへの対応	採用代行事業にて120媒体以上を運用した実績をもとにクライアントに最適な媒体を提案
料金	・初期費用：100,000円 ・スカウトミニマムプラン：250,000円〜 / 月

株式会社プロジェクトHRソリューションズ

株式会社プロジェクトHRソリューションズが提供する『∞DR』は、ダイレクトリクルーティング媒体に関わる業務を一気通貫で依頼可能なサービスです。あらゆるダイレクトリクルーティング媒体を常時社内で運用しているため、ターゲット人材がどの媒体にどれだけいるのかのリサーチが可能で、その結果をもとに媒体戦略の立案からサポートを実施します。

中でもスカウト配信に強みを持ち、HR領域は勿論、テック領域・コミュニケーション領域に対する知見も豊富に有するコンサルタントが、自らカスタマイズ型のスカウト配信を実施することで、エンジニアやデータサイエンティスト、デザイナーをはじめとする専門スキル人材の採用実績を多数誇っています。

クリエイティブ	媒体のプロフィール情報制作にあたり必要な素材の撮影やデザインに対応
周辺業務	–
他の採用サービスへの対応	クライアントのターゲット人材が多く利用している媒体のリサーチと戦略立案を実施
料金	要問い合わせ

株式会社プロリク

株式会社プロリクは、採用代行サービスを提供しており、中でもエンジニアの採用に強みを持っています。エンジニア採用の実務経験者が、要件に合致しているか否かだけではなく返信や活躍可能性を見据えてスカウト対象者の経歴判定を実施することで、高い品質のエンジニア採用支援が可能になります。

また、「曜日や時間によるスカウト返信率の変動はあるか」、「スカウト文章の文字量は返信率に関係があるか」といったデータ収集を積極的に実施し、分析結果をもとにネクストアクションをブラッシュアップすることにより、効率的で結果を導くスカウト配信の戦略立案を行います。

クリエイティブ	–
周辺業務	独自のブランディングノウハウをもとにした採用ブランディングを実施し、求める人材のペルソナ設計まで支援
他の採用サービスへの対応	合理的な算出結果に基づく媒体比較を実施し、クライアントに適切な媒体を提案
料金	要問い合わせ

まとめ

今回、紹介した選び方と比較ポイントに基づき、サービスを比較検討することで自社に最適なサービスを1社選ぶことができます。自社の中でWantedly運用代行サービスを利用する目的を明確にした上で比較するようにしましょう。