パソナ 採用代行サービス

株式会社パソナ

採用代行(RPO)

当社の人材派遣・人材紹介を中心とする総合人材サービス企業としての組織力と専門性を活かし、正社員等の募集、契約管理、更新処理などの採用業務全般を対応するBPOサービスです。

サービスの特徴

  • 1 パソナの採用代行

    専門性と経験を持つスペシャリストがサポートする他、専門のオペレーションセンター等で採用業務を集約します。中途採用活動においては、応募受付、面談日程調整などのオペレーション業務をアウトソーシングすることで、採用担当社員を母集団形成や面接、内定者フォロー等のコア業務にシフトすることが可能となります。また、採用市場の状況と貴社ポジショニングを踏まえた採用戦略の策定なども可能です。

  • 2 採用顧問×BPO

    弊社では通常のBPOに組み合わせて、人材採用や制度構築の豊富な経験を有するプロフェッショナルの活用をご提案します。
    採用ターゲットのペルソナ作成といった採用戦略、貴社の優位性を伝えるブランディングから、採用媒体・手法の選定、運用、改善まで、プロフェッショナルとともにワンストップでサポートします。

対応領域

  • 採用戦略策定
  • 採用計画作成
  • 人材要件策定
  • 採用フロー構築
  • 選考支援
  • 応募受付
  • 選考アレンジ、連絡
  • 選考ステータス管理
  • 各採用チャネル対応
  • 問い合わせ対応

よくある質問

  • Q. 採用目標や書類選考OK率などのKPIを設定することは可能ですか?

    可能です。採用市場の状況を踏まえて、お客様と当社間で適切なKPIを調整し、その達成に向けて運営いたします。

  • Q. 母集団形成はどのように行っていますか?

    求人媒体、ダイレクトリクルーティング、転職エージェントなど、企業や求人ポジションに適した方法を組み合わせて母集団形成を行っています。