Mamasan&Companyが提供するママさんHRは、採用計画、面接と合否の決定以外の業務の代行が可能な採用代行サービスです。
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サービスの特徴
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1 コールセンターを活用し、応募者との密なコミュニケーションを実現
コールセンターを活用することで、工数のかかる多数の応募者様との密なコミュニケーションが実現可能。
きめ細かな対応で、来場率や企業イメージ向上が見込めます。 -
2 大量応募も対応可能
大量な応募数でも、条件に基づいた書類選考を全て実施可能。 企業の担当者は、エントリーシートをチェックするだけで面接時のヒアリングポイントを事前に絞り込むことができ、面接効率が向上します。
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3 緻密なレポートを提出
応募者分析、媒体比較、費用対効果など、緻密なレポートを提出し、採用効率を向上させます。費用対効果も数値化されるため、次回の採用時に向けたノウハウの蓄積も可能です。
料金・プラン
基本料金
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新卒採用代行
要問い合わせ
契約期間や対応範囲に応じて変動するため、お問い合わせください。
導入の流れ
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1
ニーズヒアリング
検討に至った背景や現状抱えている課題感をヒアリングさせていただきます。
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2
提案書・見積書の提出
ヒアリングした内容を基に、支援内容やスケジュールなどをご提案します。概算の見積りも合わせてご提出します。
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3
専属BPOチームアサイン
NDA、基本契約書を締結させていただいた後、支援内容を踏まえて貴社専属BPOチームのアサインを行います。
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4
キックオフ・環境設定
業務開始にあたり、改めて認識を揃えるためにキックオフミーティングを行います。
対応領域
- 応募状況の報告
- 応募者のリスト化
- 書類選考(デジタルスクリーニング)
- その他ご要望に合わせたレポート提出
- ハローメール送信
- 面接日、面接地の連絡
- 合否連絡
- 次ステップの案内
導入企業
- ・ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
- ・WELLCOM株式会社
- ・自然電力株式会社
- ・株式会社ピー・ビー・アイ
- ・網野誉税務会計事務所
- ・株式会社マチルダ
- ・株式会社ランドサークル
- ・株式会社ゴキゲンホネグミ
総合評価
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