HIGH-FIVE[HR]

株式会社クリーク・アンド・リバー社

採用代行(RPO)

クリエイターエージェンシー30年以上の採用プロフェッショナルが戦略~実行まで一気通貫で伴走し貴社採用を強力サポートです。クリエイター・IT/Web系人材の採用に特化した採用代行(RPO)・採用アウトソーシング・採用戦略サービスです。

サービスの特徴

  • 1 クリエイターエージェンシーのパイオニア専門特化30年以上のノウハウ提供

    30年以上にわたるクリエイター採用のノウハウにより、採用活動のサポートだけでなく、自社で採用活動のPDCAを回していける枠組みもご支援します

  • 2 伴走しながら再現性のある採用スキームを一緒に構築します

    貴社にあった採用フレームワークを一緒に構築し再現性を高めます。

  • 3 クリエイター人材・IT人材8,5000人データベースの活用

    設計した戦略をもとに、ターゲットにとって効果的な方法を選択し母集団を形成。8.5万人が登録するクリエイターやIT人材データベースから紹介することも可能です。

  • 4 オンサイトでより深く支援カルチャー理解で採用要件フィット

    採用ニーズから求める人材を明確化し、人材要件を定義。企業の魅力や強みのアピール方法や、媒体の選択といった採用戦略を設計し、目指す姿を明確にします。

  • 5 ご紹介できる人材

    Webデザイナー、UIデザイナー、UXデザイナー、ビジネスデザイナー、編集・ライター、Webプロデューサー、Webディレクター、プロジェクトマネージャー、Webアナリスト解析士、データサイエンティスト、Webマーケター、フロントエンジニアコーダー、システムアーキテクト、AI(機械学習)ブロックチェーン、システムエンジニアプログマラマ、動画クリエイター

対応領域

  • 戦略立案
  • 人材要件定義
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用媒体選定
  • リファラル採用
  • エージェント選定
  • スカウト
  • 選考見極め
  • 面談惹き付け
  • 選考官トレーニング
  • 選考サーベイ設計

導入企業

  • ・大手デジタルエンタメ企業
  • ・大手ゲームメーカー
  • ・国内大手SNS事業会社
  • ・大手デジタルエンタメ企業
  • ・SNSプラットフォームベンダー

よくある質問

  • Q. サービス料金はいくらですか?

    貴社プランに合わせてお見積りさせていただきます。

  • Q. 最短でいつから採用の支援が可能ですか?

    内容にもよりますが、1カ月の準備期間をいただきサービス開始させてただいた事例もございます。

  • Q. サービスのカスタマイズは可能ですか?

    貴社の課題に合わせてプランを立てることが可能です。オンサイト、オフサイト、スポットでのご相談も承っております。

口コミ・評判の全体概要

総合評価

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