【2024年11月最新】人材派遣会社ランキング10！活用するためのコツも紹介

「派遣スタッフとして働きたいけれど、人材派遣会社の種類が多すぎてどの会社を利用すべきかわからない」

「評判の良い人材派遣会社に複数登録して、効率よく仕事を探したい」

派遣スタッフとして働きたい方のなかには、上記のような悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、優良派遣事業者に認定されている会社から厳選した人材派遣会社ランキング10をご紹介します。登録してはいけない派遣会社の特徴も解説しており、利用する人材派遣会社選びに役立つ内容のため、ぜひご覧ください、

人材派遣会社ランキングトップ10

厚生労働省の発表によると、人材派遣会社の数は2021年時点で4万4,438社となっており、派遣スタッフにとっても選択肢が非常に多いことがわかります。

働きやすい人材派遣会社を見分ける指標の1つに、2024年時点で約150件ほどしかない「優良派遣事業者」に認定されているかどうかを確認する方法があります。

優良派遣事業者は、労働基準法・職業安定法などを遵守しているだけでなく、派遣スタッフのキャリア形成支援やよりよい労働環境の確保、派遣先企業でのトラブル防止など、派遣スタッフ・派遣先の双方が安心して利用できると厚生労働省に認定されている人材派遣会社です。

ここでは、優良派遣事業者の人材派遣会社のなかから、求人数・募集職種の豊富さ・福利厚生の充実度・キャリアサポート体制などの指標に基づいた人材派遣会社ランキング10をご紹介します。

1. スタッフサービス
2. テンプスタッフ
3. パソナ
4. リクルートスタッフィング
5. アデコ
6. ヒューマンリソシア
7. 東京海上日動キャリアサービス
8. アヴァンティスタッフ
9. キャリステ
10. マイナビスタッフ

1位 スタッフサービス

• 16万件以上の業界屈指の求人数
• 全国各地に事業所を展開してきめ細やかなサポートを提供
• エンジニアとしてキャリアアップしたい方におすすめ

スタッフサービスグループは、業界最大級の16万件以上の求人を保有しています。事務職を中心に、技術者・ITエンジニア・医療・製造などの職種を扱い、独自のマッチングシステムでスピーディーな仕事紹介を実現。最短で翌日からの就業も可能です。

47都道府県に営業拠点があるため、転居しても近隣の事業所で継続的に仕事探しができ、安心して働ける環境を整えています。

また、無期雇用派遣「スタッフサービス・エンジニアリング」では、自動車や半導体、精密機械など、設計・開発から品質管理まで幅広いエンジニア求人を保有。400種類以上のeラーニングや資格取得奨励金制度、書籍購入補助など、エンジニアのスキルアップを全面的に支援する体制を整えているのも特徴です。

求人数	約161,770件（2024年11月時点）
募集職種	事務職、介護・看護・医療事務、製造業全般、IT・システム系、ものづくり系エンジニアなど
対応エリア	全国
福利厚生	社会保険、有給休暇、健康診断、育休・産休、就業中に相談できる相談窓口など
サポート体制	通信教育講座、エンジニア対象eラーニング、提携スクール、学習アプリ、介護などの資格取得支援制度、エンジニア関連の資格取得時に奨励金を支給など
仕事決定までの期間	登録の翌日から就業開始も可能 ※個人差あり

良い口コミ	気になる口コミ
昔ながらのスタッフサービスは評判よく双方から感謝される派遣会社。 まともな仕事してますし（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）	スタッフサービスの派遣やってた時あるけど給与低すぎてすぐ辞めた。 愛知でも20万いかない。労働に見合ってなさすぎ（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）

2位 テンプスタッフ

• 未経験でチャレンジできる職種から専門性が求められる職種まで幅広い求人
• 給与明細の確認や勤怠連絡が可能な「テンプアプリ」
• 専門性の高い職種にチャレンジしたい方におすすめ

「テンプスタッフ」は、事務やIT、医療事務から、翻訳・通訳、CAD、SE・プログラマーまで、幅広い職種の求人を取り扱っています。未経験可能な職種から専門性の高い職種まで、経験やスキルに合わせた仕事選びが可能です。

また「テンプアプリ」では、給与明細の確認や勤怠連絡などの手続きをスマートフォンで完結でき、社会保険や健康診断の相談もアプリ上で可能です。

さらに、専門性の高いCADや経理・貿易事務、理系などの知識を学べる講座も特徴です。たとえば「ネクアク経理」では、実践型の講座を受けられます。経理経験の有無に関わらず利用できるため、専門性の高い職種にチャレンジしたい方におすすめです。

求人数	約69,000件（2024年11月時点）
募集職種	事務、翻訳・通訳、金融・証券、テレマーケティング、営業、販売・接客、IT・CAD・クリエイティブ、音楽・映像製作、研究開発・メディカル・医事、軽作業・製造・施設管理、保育・介護、栄養士・調理師
対応エリア	全国
福利厚生	社会保険、有給休暇、健康診断・ストレスチェック、慶弔休暇・見舞金・裁判員特別休暇制度、産前産後休業・育児休業制度 / 介護休業制度、家事支援や各種施設が割引になる優待サービスなど
サポート体制	eラーニング、特別価格で学べるテンプオープンカレッジ、CADや経理など専門性の高い知識が学べる講座、キャリアに関して相談できるキャリア・コンサルティング、指定資格を取得した場合にお祝い金支給、ノートパソコンレンタル（約3か月間無料）、再生（中古）パソコンを特別価格で購入可、OA・IT・語学などが特別価格で学べる提携校など
仕事決定までの期間	1か月程度 ※個人差あり

良い口コミ	気になる口コミ
派遣ならリクルートかテンプスタッフかな テンプは面談とかちゃんとあって希望も聞いてもらいやすい（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）	テンプスタッフはまじで利用できるのは35歳まで！て感じた。 35歳になったら相手してくれません 約1年前はエントリーしたら全部では無いけど電話くれたり職場見学してくれたりしたのに。 今さっぱりない（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）

3位 パソナ

• 長期で働く派遣スタッフへの手厚いサポート体制
• 未経験者向けの貿易事務・金融業務などの専門講座
• 人材派遣や正社員、契約社員など多様な働き方から選べる

パソナは、派遣スタッフのうち社会保険加入者で週5日・1日7時間以上勤務する長期就業者を対象に月給制を導入しています。また、再就業時には前回の未使用有給休暇を引き継げる「特別有給休暇制度」もあり、安心して働ける環境を整えています。

貿易事務や金融業務、メディカルセクレタリーなどの専門分野で充実した教育プログラムを提供しています。貿易実務検定対策や貨物海上保険など実践的な講座を用意し、証券外務員資格取得のためのeラーニングも展開。未経験者の専門分野への挑戦をサポートしています。

人材派遣やBPOサービスでの契約社員、正社員、紹介予定派遣など、多様な雇用形態も特徴です。なかでも契約社員ではプロジェクトマネージャーに挑戦することも可能で、自分のキャリアプランに応じて柔軟な働き方を実現できるのが魅力です。

求人数	約16,590件（2024年11月時点）
募集職種	事務・オフィスワーク、一般事務、営業事務、広報・企画、経理、人事事務、金融事務、受付、秘書、OA事務、法務・特許・知財、通訳・翻訳、外国語事務、貿易事務、営業・販売・接客、IT・クリエイティブ、WEB系、エンジニア、RPA、テレマーケティング、コールセンター・テレオペ、保健師・看護師・他医療職、看護師、保健師、保育・介護・福祉、医薬・臨床・研究開発、製造・CAD・軽作業など
対応エリア	全国
福利厚生	社会保険、有給休暇、特別有給休暇制度、健康診断、産休・育休、結婚休暇・忌引休暇などの特別休暇、健康相談窓口、総合福利厚生サービス、無料で利用できる保育園（青山・淡路）、育児補助金制度など
サポート体制	キャリアコンサルティング、無料eラーニング、貿易事務・金融業務などの専門講座、提携スクールなど
仕事決定までの期間	要問合せ

良い口コミ	気になる口コミ
実は今色々派遣会社に登録してみているけど、キャリア形成という意味では、パソナが一番いい気がする。（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）	パソナから派遣としてトライアル就労の男の子来てるんだけど、パソナ側が割と酷い その子にちゃんと職場の情報開示してないし対応が適当すぎる（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）

4位 リクルートスタッフィング

• テレワーク求人が全体の1割強と多数保有
• 無料eラーニングやOAセミナーなど充実したキャリア支援
• 仕事と子育てを両立したい方におすすめ

大手人材派遣会社「リクルートスタッフィング」は、テレワークの求人を多数保有しているのが特徴です。約10,950件の求人のうち約1,340件を占めており、全体の1割強はテレワーク可の求人となっています。

また、スタッフの「らしく働く」を応援する多彩なキャリア支援も提供。無料のオンラインeラーニング「ELAN」でビジネススキルが学べ、OAセミナーでは実際にパソコンを操作しながら実践的に学ぶことが可能です。

さらに、保活支援Webサービス「子育てみらいコンシェルジュ」を提供し、企業主導型保育園の検索から申し込みまでをサポートしています。小学館グループのベビーシッターサービスや国の割引券制度も利用可能で、安心して仕事と育児を両立できる環境を整えています。

求人数	約10,950件（2024年11月時点）
募集職種	オフィスワーク、営業・販売、金融、製薬・研究開発、アパレル・ファッション販売、コスメ・ビューティー、クリエイティブ、ITなど
対応エリア	全国
福利厚生	社会保険、有給休暇、健康診断、育児・介護休業や休職制度、障がい者サポート制度、保活支援、ベビーシッター割引サービス、リクルートグループの優待サービス・団体保険など
サポート体制	ビジネススキルやExcelなどを学べるeラーニング、OAセミナー、優待価格で利用できる提携スクール、有資格者に相談できるキャリアコンサルティング、キャリア形成を目的とした研修の受講（給与支給対象）
仕事決定までの期間	要問合せ

良い口コミ	気になる口コミ
オススメしてもらったリクルートスタッフィングって所で今の職場にした 親身に聞いてくれて結構よかったよー（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）	あなたにマッチとか言っといて秒で落とすのなんなの リクルートスタッフィングよ。（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）

5位 アデコ

• 想いや価値観、ビジョンがマッチした企業で働ける「ビジョンマッチング」
• 無期雇用で働きたい方におすすめな「ハケン2.5」
• キャリア形成をサポートする専任のキャリアコーチ

大手の人材派遣会社「アデコ」は単なる条件面だけでなく、長期的なキャリア形成を実現できるマッチングを実現する「ビジョンマッチング」が特徴で、想いや価値観、ビジョンなどがマッチした企業で働けます。

また「ハケン2.5」では、派遣就業2.5年以上の方を対象とした無期雇用プログラムを提供しています。他社での就業経験も対象で、入社初日から10日間の有給休暇付与や勤続10年表彰、結婚・出産祝い金など福利厚生も充実しています。

さらに、コーチングやキャリアデザインなどの専門トレーニングを受けたキャリアコーチが、定期面談を通じて就業中のアドバイスや評価フィードバックを提供。将来のキャリアプランやライフビジョンに関する相談も受け付けています。

求人数	約14,900件（2024年11月現在）
募集職種	オフィスワーク・事務、金融、営業・販売・サービス、テレオペ、メディカル・ヘルスケア、製造・物流・軽作業など
対応エリア	全国
福利厚生	社会保険、有給休暇、健康診断、旅行・エンタテイメントなどが割引される福利厚生サービス、育児支援サービス
サポート体制	職場での人間関係などをカウンセラーに相談できる専門相談窓口、キャリア開発イベント、OA・ITスキルが学べるプログラムや支援（通学・オンライン・eラーニング）、キャリアコンサルティング、特別価格で利用できる提携スクール
仕事決定までの期間	要問合せ

良い口コミ	気になる口コミ
アデコの営業さん最強にいい人だった 転職エージェントでもこんな神様みたいな人いるんやっておもた 大学時代の就活アドバイザーさんより凄かった←（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）	アデコは全国に拠点のある外資系の割とデカイ派遣会社だけどあんまり評判よくないな（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）

6位 ヒューマンリソシア

• 一般職からWebデザイナー・SEなどの専門職まで幅広い求人
• 有資格者によるキャリア・コンサルティング
• 充実したスキルアップ支援を受けたい方におすすめ

「ヒューマンリソシア」は、一般事務からWebデザイナー・CADオペレーター・SEなど、幅広い職種の求人を提供しています。大手企業を中心とした求人が多く、未経験から経験者まで、スキルレベルに応じた仕事選びが可能です。

また、派遣就業中のスタッフ向けに、キャリアコンサルタントの有資格者による無料相談窓口を設置しています。メールでのやり取りで、キャリアチェンジやスキルアップ、資格取得などを相談可能です。

さらに、グループ会社のヒューマンアカデミーと連携し、充実したスキルアップ支援を提供しています。たとえば「リソシア奨学制度」では、 ヒューマンアカデミーのオンライン講座を受講料50%OFFで受講でき、PC関連やCAD / BIM、Webデザインなどが学べます。

求人数	約7,260件（2024年11月時点）
募集職種	事務／デスクワーク、建築・住宅・CAD・BIM、営業・接客販売・テレマーケティング、メディカル系、技術系（IT / 機械/電子）、クリエイティブ系、製造・検査系、研究・開発系など
対応エリア	全国
福利厚生	社会保険、有給休暇、健康診断、慶弔休暇・慶弔見舞金、スタッフ限定優待サービスなど
サポート体制	キャリア・コンサルティング、オンライン講座などの受講料を負担してもらえるリソシア奨学制度、OA講座・CAD講座、ヒューマンアカデミーの入学料免除・受講料20%OFF、英会話サービスの割引など
仕事決定までの期間	マッチした仕事があれば登録したその場で紹介 ※個人差あり

良い口コミ	気になる口コミ
ヒューマンリソシアおすすめだよ！！ あたし今派遣で働いてるけどヒューマンリソシアはしごと紹介電話結構かかってくるし！（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）	大手の派遣会社に比べると求人数も少ないしサポートもあまり無いですが最低限のことはやってくれました（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）

7位 東京海上日動キャリアサービス

• 東京海上日動火災保険をはじめとする損保・生保の求人を多数保有
• 大手保険グループならではの福利厚生サービス
• 保険業界で働きたい方におすすめ

大手保険グループである東京海上グループの一員の「東京海上日動キャリアサービス」は、東京海上日動火災保険をはじめとした求人を多数保有しています。なかでも、生命保険や損害保険などに関する求人も多数あり、事務を中心に営業やコールセンター業務などの職種も扱っています。

また、東京海上日動キャリアサービス専用の保険相談窓口で保険に関して相談できるうえ、割引適用の団体保険制度を利用することも可能です。

さらに、損害保険代理店で必要な募集人資格の取得を無料でサポートする「キャリアチャレンジ制度」を提供しています。丁寧な講師による指導で未経験者も安心して学べ、就業前のビジネスマナー研修と合わせて、保険業界でのキャリアをバックアップしています。

求人数	約1,530件（2024年11月時点）
募集職種	オフィスワーク全般、生損保、銀行・証券など
対応エリア	全国
福利厚生	社会保険、有給休暇、健康診断、育児・介護休暇、総合福利厚生サービス、提携レジャー施設、保険相談窓口など
サポート体制	キャリアコンサルティング、eラーニング、スキルアップのための教育プログラムなど
仕事決定までの期間	要問合せ

良い口コミ	気になる口コミ
狙うなら東京海上日動系ですね。 グループの人材派遣界TCSもあるので是非！（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）	東京日動海上の事故車対応はしんどい（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）

8位 アヴァンティスタッフ

• オフィスワーク・金融業界・貿易関連に強い人材派遣会社
• スキルアップセミナー・OAセミナーが受講可能
• 金融・貿易関連の資格取得を目指したい方におすすめ

「アヴァンティスタッフ」は、みずほ銀行・丸紅グループと30年以上の関係を持つパーソルグループの人材派遣会社です。銀行支店や証券会社での金融系業務、丸紅グループでの貿易事務など、オフィスワークの求人を豊富に取り扱っています。

また、WordやExcelなどのOffice製品を網羅した無料のOAセミナーも提供。ビジネスマナーや電話応対など、実践的なビジネススキルセミナーも無料または低価格で受講可能です。

さらに、日商簿記検定や証券外務員、貿易実務検定などの資格取得に年間最大2万円の補助を提供しているのも特徴です。貿易事務ガイダンスや経理入門など専門的な研修、OAスキル向上のための個別指導やeラーニングも整備し、未経験者のスキルアップを支援しています。

求人数	1,620件（2024年11月時点）
募集職種	オフィスワーク・事務系、営業・販売・サービス系、IT・エンジニア・技術・建築系など
対応エリア	全国
福利厚生	社会保険、有給休暇、健康診断、育児休業・介護休業、福利厚生サービスなど
サポート体制	貿易事務や経理などの専門研修、OAスキルアップアドバイス、提携の専門学校・通信講座利用で年間最大2万円の受験料・受講料補助制度、OAセミナー・ビジネススキルアップセミナーなどの開催、eラーニングなど
仕事決定までの期間	要問合せ

良い口コミ	気になる口コミ
とりあえず2月から短期の派遣事務で働くのだが、保育園と学童の就業証明お願いしたら依頼から4日くらいで届いた！！ アヴァンティスタッフさんが優秀すぎて感動 前職(正社員)の時なんて、１ヶ月前に出せって言われてたのに…（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）	アヴァンティスタッフという派遣会社。 来社登録に2時間くらいかかり、根掘り葉掘り聞かれたのに、一つも求人を紹介してもらえない…。泣 紹介できる仕事が無いなら最初から登録拒否して欲しかった。 事務系の求人が多いみたいなので、事務系の経験がある方は登録しても良いかも。（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）

9位 キャリステ

• 官公庁・市役所の派遣求人が中心
• 充実した相談窓口で労務関連も相談可能
• 給料を日払いで受け取りたい方におすすめ

「キャリステ」は、官公庁・市役所の派遣求人を多数取り扱っています。特にマイナンバーカードの申請・交付受付、問合せ対応など、需要の高まる行政サービス関連の業務が多いのが特徴です。

また、就業先での悩みが相談できるだけでなく、メンタルヘルスや労務関連の相談事にも対応してもらえます。なかでも、社会保険や労働契約上の不備・疑問・苦情などを相談できる「労務相談室」では、労務問題の専門家である社会保険労務士による回答が得られます。

さらに、働いた分の給与を日払いで受け取れる「毎日給料」サービスも提供しています。キャリアリンクの登録スタッフであれば誰でも申し込み可能で、急な出費への対応や日々の収入管理を支援する独自の福利厚生制度です。

求人数	約830件（2024年11月時点）
募集職種	コールセンター、オフィスワーク、事務センター、官公庁関連、営業、接客・販売、介護、WEB・ITなど
対応エリア	全国
福利厚生	社会保険、有給休暇、健康診断、産前産後休業制度 / 育児休業制度 / 介護休業制度、トラブル・メンタルヘルス相談窓口、社会保険労務士による労務相談室など
サポート体制	eラーニング、提携スクールなど
仕事決定までの期間	1週間～1か月程度

良い口コミ	気になる口コミ
保険関連の窓口業務を紹介してもらいました。朝遅いので出勤が楽で有り難いです。 しばらく続けてみたいと思います。ありがとうございました（※一部抜粋） 出典：Google	キャリアリンクという派遣会社はどうなのだろう？ 株式は優秀なようだが、僕はこの会社に登録して、応募して、採用どころか一度も電話連絡が来たことがない。 まともに応募者の選考を行なっているのか？（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）

10位 マイナビスタッフ

• 事務職・クリエイティブ職種の求人が豊富
• 全国のさまざまな施設・サービスが割引される福利厚生倶楽部
• 派遣就業が初めてで手厚いサポートを受けたい方におすすめ

「マイナビスタッフ」は、全国8拠点で事務職とクリエイティブ職の求人が7割以上を占めている人材派遣会社です。事務職は一般事務から専門的な英文・貿易事務まで多彩に展開。また、マイナビグループの出版・Web運営のノウハウを活かし、Web制作やDTP、編集職など、クリエイティブ職の求人も豊富に取り揃えています。

また、6か月以上継続勤務すると「福利厚生倶楽部」が利用できるうえ、ベビーシッター補助や人間ドック割引、資格取得褒賞など、仕事と生活の両面をサポートする特典も充実。

さらに、派遣就業が初めての方も安心して働けるよう、専任のコーディネーターとキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしていますスタッフ専用ページ「My Page」を通じて、いつでも相談可能です。

求人数	約2,300件（2024年11月時点）
募集職種	クリエイティブ系、事務系、営業系、販売・接客・サービス系、テレマーケティング系、IT・エンジニア・技術・開発・建築、医療・介護・福祉・教育など
対応エリア	全国
福利厚生	社会保険、有給休暇、健康診断、施設・サービスの割引がある福利厚生倶楽部など
サポート体制	入職時研修・年次研修を通じたキャリア形成サポートなど
仕事決定までの期間	要問合せ

良い口コミ	気になる口コミ
マイナビスタッフも、最初応募してすぐキャリアカウンセラーが対応してくれた時、印象良かった。（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）	マイナビスタッフ登録が録画面談とやらでしんどい……（※一部抜粋） 出典：X（旧Twitter）

人材派遣会社で仕事をスタートするまでの流れ

人材派遣会社に登録してから仕事をスタートするまでの流れは、以下のとおりです。

1. 派遣会社に登録
2. 派遣登録会へ参加
3. 仕事案内
4. 職場見学
5. 仕事スタート

まずは利用したい人材派遣会社に登録します。登録方法は、WEB・来社・電話など、派遣会社によって異なります。次に派遣登録会に参加し、仕事の希望条件や職歴などのヒアリングを受けます。登録会を終えたら、担当者から希望にマッチした仕事を案内してもらえます。自分で派遣会社の求人検索サイトやアプリなどを利用して探す方法もあります。

希望の仕事が見つかったら、職場を見学します。面談や仕事に関する説明もあるため、気になることや不明点を質問することも可能です。直接聞きにくいことは派遣会社の担当者を通じて質問することも可能なため、就業決定前に不安なことを解消しておきましょう。

求職者と派遣先企業が双方同意したら、任意の出勤日から仕事スタートとなります。勤務開始後も、担当者に悩みや不安な点を相談可能です。

登録してはいけない派遣会社の特徴

登録してはいけない人材派遣会社には、おもに以下のような特徴があります。

• 求人の仕事内容が詳しく記載されていない
• 求人ページのタイトルに未経験OKとあるにも関わらず経験者しか応募できない求人がある
• 求人内容と担当者からの説明内容に矛盾がある

未経験者でも安心して応募できるよう、求人には具体的な仕事内容が記載されている必要があります。しかし、仕事内容がわかりにくい雑な記載をしている会社もあり、このような派遣会社は企業と派遣スタッフをマッチさせる配慮が足りていない可能性があります。

また、求人ページのタイトルに「未経験OK」と記載がありながらも、クリックして詳細を確認すると「対象となる方」の欄に「経験が必須」と書かれている求人が多い派遣会社もあります。この場合、応募者を集めるためだけに「未経験OK」を使っているため、派遣スタッフの働きやすさやキャリアプランを考慮していません。

さらに、求人には魅力的な内容だけを記載し、応募者を獲得したあとで実際には求人内容と異なる仕事を紹介する悪質な派遣会社も残念ながら存在します。派遣会社の利用時には、この3つの特徴がある会社を利用しないように注意しましょう。

人材派遣会社を最大限活用するためのコツ3つ

派遣会社を活用して自分にマッチした仕事を見つけるためには、以下3つのコツを実践しましょう。

• 複数の派遣会社に登録する
• 希望条件を明確にしておく
• 複数の求人に応募する

派遣会社にはそれぞれ得意分野があるため、3社程度に登録することでより多くの求人のなかから希望に合った仕事を見つけやすくなります。

また、希望条件を明確にしておくことも大切です。「時給1,500円以上」「残業は月20時間まで」「オフィスは駅から徒歩10分以内」など、具体的な条件を担当者に伝えましょう。自分に合った求人を紹介してもらいやすくなるうえ、条件が合わない求人をすぐに判断できるため、効率的に仕事を探すことができます。

さらに、採用される確率を高めるために、希望に合った仕事があれば複数の求人に応募しましょう。ただし、同じ求人に複数の派遣会社から応募しないように注意しましょう。企業側が混乱するだけでなく、派遣会社との信頼関係も損なわれる恐れがあります。人材派遣会社を最大限活用し、希望する仕事をスタートさせましょう。

まとめ

派遣スタッフとして働く際は、派遣先の企業ではなく人材派遣会社と雇用契約を結ぶため、総合的に判断して自分に合った会社を利用することが大切です。

また、取り扱う職種の数や傾向、福利厚生、キャリアサポート体制なども異なるため、本記事のランキングを参考に自分が重視する部分が手厚いかどうかも確認しましょう。

本記事が人材派遣会社選びの一助になれば幸いです。