株式会社ミギナナメウエが運営する『即戦力RPO』は、Wantedlyの公式運用パートナーに認定されています。20万軒以上のデータと検証により確立したノウハウにより、採用において「そのターゲットならこの媒体で、この訴求で、こういうアクションを取れば結果が出る」という正解が確立されています。 また、最も難しい採用ポジションの一つであるとされるITエンジニアの採用に強みを持ち、ITに対する知識はもちろん、転職時のITエンジニア特有の考え方や刺さる訴求などを熟知した専門性を持った担当者が代行することで、自社にマッチした優秀なITエンジニアの採用の実現をサポートします。
サービスの特徴
-
1 20万件以上のデータと検証により確立したノウハウ
- 採用において「そのターゲットならこの媒体で、この訴求で、こういうアクションを取れば結果が出る」という正解がすでに確立されている
- スカウト返信率の高い曜日。時間帯
- ペルソナ別の刺さる訴求データ
- 各媒体の職種ごとの競争率（求職者に対して企業がどれだけいるか）から穴場の媒体
- 求人等の上位表示のために必要なアルゴリズム -
2 エンジニア採用に強く、300社以上の支援実績
- ITエンジニアの採用に強みを持つ
- ITエンジニアは最も難しい採用ポジションの一つであり、競合との採用の競争に勝つために専門性が求められる中で、ITに対する知識はもちろん、転職時のITエンジニア特有の考え方であったり、刺さる訴求などを熟知した専門性を持った担当者が代行を行う -
3 最短3ヶ月から、人事を一人雇うより安い価格感
- ベンチャーやスタートアップ企業のスピード感やコストに対する柔軟さに対応するため、場合によってはお試しでの導入も受け付ける
- 価格や対応業務は固定のプランではなく、利用媒体や採用ポジションに合わせてオーダーメイド型で決定
- 専任の人事を一人雇うよりも安く、自社のニーズに合わせて採用のプロのリソースを活用可能
よくある質問
-
Q. 対応可能な媒体を教えてください。
「Wantedly」「Green」「ビズリーチ」「AMBI」「Indeed」「Forkwell jobs」「Offers」「Linked in」「エン転職」「マイナビ」「リクナビ」「doda」「転職ドラフト」「Twitter」「複業クラウド」「ABABA」「Amateras」「LAPRAS SCOUT」など。
-
Q. 採用を支援する中で、特に得意な業種や職種はありますか？
一般的に採用が難しいとされるポジション（歴10年以上のエンジニア、CxOクラス、他ハイクラス人材）の採用実績が多いです。その他営業職や新卒の実績も多数ございます。
総合評価
-
-
-
-
-
-評価割合
-
-
-
-
-
-
0
-
-
-
-
-
-
0
-
-
-
-
-
-
0
-
-
-
-
-
-
0
-
-
-
-
-
-
0
クチコミを書くクチコミはまだありません
このサービスを利用したことがあれば下記から
クチコミを書く口コミの投稿にご協力ください！