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日本郵政コーポレートサービスは、日本郵政グループの約40万人分の給与計算業務実績をもとに給与計算代行サービスを提供しています。
サービスの特徴
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1 日本郵政グループの運用で培った複雑な給与計算運用ナレッジを保有
複雑な給与規定や、お客様の独自運用にも耐えられる給与計算ナレッジを活用可能。法改正など困難な対応であっても、「法改正情報収集」「影響範囲の調査」「運用変更案の立案と実行」などを速やかに実施。
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2 複数の給与システムの運用実績
現行システムでの業務をそのままアウトソーシングするため、人事部門様の使い慣れた環境下でスムーズな対応を実現し業務も効率化
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3 大企業の大量な処理にも耐えるBPOベンダー
日本郵政グループの約40万人分の給与計算業務実績をもとに提供されている給与計算代行サービス
対応領域
- 給与計算
- 振込データ作成
- 社会保険業務代行
- 年末調整/住民税業務代行
- 入退職管理
- 各種運用フロー・業務マニュアル・運用スケジュール作成納品 / 更新作業
口コミ・評判の全体概要
給与計算業務を効率的にできるようになりました
給与計算業務を効率的にできるようになりました
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導入前の課題・得られた成果
導入前は、複数拠点で給与計算や社会保険業務を行う中で、業務品質にばらつきがあり、コア業務に人材を集中できていませんでした。導入後、業務の標準化と自動化が進み、品質向上とコスト削減が実現され、従業員の配置転換によってコア業務への注力が可能になりました
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支援内容
約40万人の給与計算業務を対象に、業務分析や改善、標準化を実施し、専用ツールを用いた自動化を導入しました。さらに、社会保険事務所との提携により、社会保険業務の迅速な対応が可能となり、全体の業務効率を向上させました。
総合評価
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5.0評価割合
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