HeaR株式会社

採用工数の削減はもちろん、採用課題の解決に伴走する採用代行。運用担当者と直接やり取りができるためスピーディかつ柔軟な相談が可能な点が特徴のサービス。

HeaR採用代行は、100社以上の採用支援実績を持つスカウト代行サービスです。スカウト業務のプランニングからスカウト媒体の選定、スカウト文の作成、応募者への送付までを包括的にサポートします。採用広報としてSNS運用、広報記事の作成、採用サイトの制作などを行い、応募への導線を確保する点も強みです。 採用領域に精通した「採用プロ」が専任で担当し、現場目線でPDCAサイクルを回すことで、質の高い運用を実現します。採用コンサルタントと運用担当の2名体制で、スピーディーなPDCAサイクルを回しているのも特徴です。

100社以上の採用支援実績を持つ採用代行サービスです。戦略設計から媒体運用・採用広報・エージェント対応・面接代行まで、幅広い業務を代行可能。独自分析ツール「HITOME」で媒体ごとの最適なスカウト文面や送付タイミングを分析し、効果的な採用活動を支援しています。 また、採用コンサルタントと運用担当の2名体制で、スムーズなコミュニケーションと迅速なPDCAサイクルを実現しているのも特徴です。企業の課題に合わせたオーダーメイド型の支援プランを提案しており、契約稼働工数内で幅広い業務に対応。エンジニア採用においては、新卒エンジニアの採用を目的に3か月間支援し、エントリー数68名を実現した実績もある代行会社です。

HeaR株式会社では求職者から選ばれるための採用活動↔︎事業内容↔︎組織開発をトータルでサポートします。 特徴としては、採用コンサルティング事業の中に、「採用ブランディング」「採用代行支援」「候補者体験」「組織開発」と採用のみならず、組織開発の部分まで支援してくれます。 求職者から選ばれるための採用戦略や、事業成長から逆算した採用戦略を自社ナレッジをもとに設計してくれます。