株式会社タナベコンサルティンググループでは、企業が採用を成功させる条件を「マーケティング力」「チーム採用力」「ブランディング力」の3つ設定しており、これらを高めるための支援を行います。 具体的には半年の年月をかけて、採用のあるべき姿(人材の量・質)に対する採用計画を設計〜採用選考の精度向上まで、手厚くフォローしてくれるところが特徴です。 グループとしては、採用コンサルティング以外にも経営コンサルティングも行っており、その知見も活かした支援が期待できるでしょう。
        株式会社タナベコンサルティンググループでは、企業が採用を成功させる条件を「マーケティング力」「チーム採用力」「ブランディング力」の3つ設定しており、これらを高めるための支援を行います。 具体的には半年の年月をかけて、採用のあるべき姿(人材の量・質)に対する採用計画を設計〜採用選考の精度向上まで、手厚くフォローしてくれるところが特徴です。 グループとしては、採用コンサルティング以外にも経営コンサルティングも行っており、その知見も活かした支援が期待できるでしょう。
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