jinji+は単なる採用支援で終わるのではなく、採用支援のゴールは内製化であると考えており、支援期間中に、担当者と二人三脚で採用を進める中でノウハウは惜しみなく伝えてくれるコンサル会社です。 jinji+の大きな特徴としては、採用コンサルの他にも、リファラル採用の定着支援や、従業員のエンゲージメントを高めるクラウドサービスの提供や、人材データの可視化など、採用業務以外の人事に関わる業務をまるっとサポートしてくれます。
jinji+は単なる採用支援で終わるのではなく、採用支援のゴールは内製化であると考えており、支援期間中に、担当者と二人三脚で採用を進める中でノウハウは惜しみなく伝えてくれるコンサル会社です。 jinji+の大きな特徴としては、採用コンサルの他にも、リファラル採用の定着支援や、従業員のエンゲージメントを高めるクラウドサービスの提供や、人材データの可視化など、採用業務以外の人事に関わる業務をまるっとサポートしてくれます。
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