エンジニア人材紹介会社のサービス一覧
ワークポート エンジニア人材紹介
株式会社ワークポート
業界経験豊富なコンサルタントが在籍し、プログラマーやデザイナーなど多様な職種に対応した優れた人材を迅速にマッチングする、ゲーム業界に特化したエンジニア人材紹介サービスを提供する企業です。 ワークポートの強みは、非公開求人を多数保有している点で、他のエージェントでは得られない独自の求人情報を提供しています。また、採用後の定着率にも配慮しており、求職者とのマッチング精度を高めるために、職務経歴やスキルだけでなく、志向や文化的フィット感も重視しているため、長期的な雇用関係を築くことができ、ミスマッチによる離職リスクを低減することができます。
G-JOBエージェント
株式会社リンクトブレイン
企業が求める優秀なエンジニアを効率的に採用するためのパートナーとして、業界のトレンドや技術要件に精通したコンサルタントが在籍している、ゲーム業界に特化したエンジニア人材紹介会社です。 豊富な求人情報を提供し、正社員からフリーランスまで多様な雇用形態に対応しており、スキルマッチングを通じてミスマッチを防ぎ、企業のニーズに合った人材を迅速に見つけることができます。経験豊富なコンサルタントが企業との密接なコミュニケーションを図り、最適な人材との出会いを実現しています。
シリコンスタジオエージェント
シリコンスタジオ株式会社
シリコンスタジオエージェントは、ゲーム業界に特化したエンジニア人材紹介会社であり、企業が求める優秀なエンジニアを迅速に見つけるための強力なパートナーです。業界の専門知識を持つコンサルタントが在籍し、企業のニーズに応じた適切な人材を提案してくれます。幅広い求人情報を取り扱い、正社員からフリーランスまで多様な雇用形態に対応しているため、企業は自社の文化やプロジェクトに合った人材を効率的に採用できます。 シリコンスタジオエージェントは、ゲーム業界のトレンドや技術動向にも精通しており、長期的な人材戦略を立案してくれ、さらに採用プロセスを効率化し、書類選考や面接対策などもサポートしてくれるので、企業は負担を最小限に抑えることが可能です。
TechClipsエージェント
notari株式会社
notari株式会社が提供するTechClipsエージェントは、2014年に設立され、ITエンジニア、特にセキュリティ分野に精通した人材の紹介に力を入れています。TechClipsエージェントの強みは、現役のセキュリティエンジニアがキャリアコンサルタントとして在籍していることです。これにより、企業のニーズを深く理解し、技術的な要件を満たす候補者を的確に選定することができます。 現役エンジニアによる選考により、技術的な適性を正確に評価された候補者を紹介してもらえ、また、高待遇求人に特化しているため、優秀な人材を確保しやすくなります。
キャリアヴェイル エンジニア人材紹介
株式会社キャリアヴェイル
株式会社キャリアヴェイルは、ネットワークセキュリティ対策の専業事業者であるセキュアヴェイル社の100%子会社として、高度な専門性を持つセキュリティエンジニアの育成と供給に注力しているセキュリティエンジニア特化型の人材サービスを提供する企業です。セキュリティ専門エンジニアを目指す人材を集め、セキュアヴェイルで独自の育成プログラムや実習訓練を実施しています。 200名以上のセキュリティエンジニアが在籍・登録しており、企業の事業拡大やセキュリティ体制の強化、欠員補充など、様々な人材ニーズに対応可能です。1名単位での人材提供から、セキュリティチームの結成や新規サービス構築のためのチーム編成まで、幅広いサービスを展開しています。
type転職エージェントIT
株式会社キャリアデザインセンター
type転職エージェントITは、企業のサイバーセキュリティニーズに特化した人材紹介サービスを提供する専門エージェントです。type転職エージェントITは、情報セキュリティ分野に精通したコンサルタントを擁し、企業の特定のセキュリティ要件に合致する高度なスキルを持つエンジニアを効率的に見つけ出すことができます。 サービスリリースから25年で7万人以上のエンジニアを紹介してきた実績あがあり、その定着率は98%を超えています。type転職エージェントITは、ネットワークセキュリティや暗号化、脆弱性評価やインシデント対応など、様々な専門分野に精通したエンジニアの独自のデータベースを保有しています。
quick AGENT
株式会社ポテパン
quick AGENTは、セキュリティエンジニア特化型の業務委託エンジニア一括募集サービスとして、企業のニーズに応えるユニークなプラットフォームです。セキュリティエンジニアの紹介に特化した300名以上のエージェントが参画しており、延べ10万人のセキュリティエンジニアのデータベースにアクセスできるため、企業は適切なスキルと経験を持つセキュリティエンジニアを迅速に見つけることができます。 クイックエージェントは候補者管理機能を提供しており、各エージェントとのコミュニケーションや候補者の選考ステータスを一元管理することができるため、採用プロセスが効率化され、企業の人事担当者の負担が大幅に軽減されます。
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