株式会社ジェイック

ジェイエックは、採用から育成と一貫した人事支援を行っている企業です。提供する研修代行サービスの一番の特徴は「3か月後フォローアップ研修」です。例えば、新人研修では単発的なものではなく、フォローアップ体制を設けています。入社3か月後のフォローアップセッションやモニタリングを通じて、新人社員が研修で得た知識やスキルをどれだけ実践に活かしているかを確認し、必要に応じて調整を行ってくれます。これにより、一時的な学びではなく、持続的な行動変容や成果の把握を実現しています。そのため、研修後のフォローを手厚く受けたいと考えている企業におすすめです。