人材紹介会社のサービス一覧

株式会社JELLYFISHは、AI・データサイエンスに特化したエンジニア人材紹介会社で、世界48カ国から2万人以上の登録者を持ち、特に若手人材が豊富で、91%が35歳以下です。AIやブロックチェーン、IoTなどの先端技術に精通したエンジニアを多数抱えており、企業の最新プロジェクトに対応可能です。 また、登録者の71%が日本語能力試験N1〜N3を保有しているため、日本企業との円滑なコミュニケーションが期待できます。AI・データサイエンス分野に特化しているため、企業の具体的なニーズに合わせた適切なマッチングが可能です。急速に進化するこの分野で、即戦力となる国際的な人材を求めている企業におすすめです。

AI、IoT、RPA、ビッグデータ、データサイエンスなどの先端テクノロジー領域に強みを持つ人材を専門的に紹介しています。特に、AIやデータサイエンス分野での高いスキルを持った候補者とのネットワークが多いことが特徴です。 THRILLは、専門スキルを持ったResearcherがクライアントの採用ニーズを詳細に把握し、適切なデータベースやスカウト手法を用いてピンポイントでアプローチから採用までを行うため、量よりも質を重視した人材紹介が可能となっています。 また、成功報酬型と先行投資型（リテーナーサーチ型）のプランを提供しており、ニーズに合わせて柔軟に対応することができます。

ITエンジニアとクリエイターに特化した人材紹介サービスを展開しており、業界で19年の実績を誇ります。特にWeb開発分野において豊富な知識と経験を持つコンサルタントが、企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現しています。 登録者数は18万人を超え、20代後半から40歳を中心とした即戦力となる経験豊富なエンジニアが多数登録しています。また、4,000社以上の取引企業があり、幅広い業界でのWeb開発案件に対応可能です。レバテックの強みは、Web開発の技術トレンドに精通したアドバイザーによる深い業界知識を活かしたマッチングです。経歴書に現れない得意分野やプロジェクトの相性など、細かな視点から採用ニーズに合う人材を選定・紹介します。

Web開発に特化したエンジニア人材紹介サービスを提供する業界トップクラスの企業です。長年の経験と実績を活かし、企業のWeb開発プロジェクトに最適な人材を見つけ出す専門性の高いサービスを展開しています。パソナは、IT業界とインターネット/Web業界に特化したチームを編成し、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーなどの技術者から、セールスやデジタルマーケティング、新規事業開発などのビジネスサイドまで、幅広い職種に対応可能な人材を紹介しています。 パソナの強みは、各業界に精通したコンサルタントによる専門チームの存在です。これにより、企業の詳細な業務内容や求める人物像を深く理解し、採用ターゲットの条件を明確化した上で、最適な人材をピンポイントで紹介することが可能となっています。

Web開発に特化したエンジニア人材紹介サービスを提供する、急成長中の企業です。2017年の設立以来、IT・Web・ゲーム業界に焦点を当て、特に自社開発や社内SEの分野で優れた実績を築いてきました。Cloud Linkは、企業のWeb開発プロジェクトに最適な人材を効率的に見つけ出すことに長けています。 Cloud Linkの強みは、単なる人材紹介にとどまらず、企業のデジタル戦略に沿った人材の提案ができることです。フロントエンド開発、バックエンド開発、フルスタック開発など、Web開発の様々な専門分野に対応可能な人材を紹介しています。 また、「ITエンジニア向け転職支援会社サポート満足度No.1」「理想の転職先が見つかるITエンジニア向け転職支援会社No.1」などの評価を受けており、質の高いサービスを提供していることが認められています。

Web開発に特化したエンジニア人材紹介サービスを提供する、若手人材に強みを持つ企業です。「自らと若者がウズウズ働ける世の中を作る」というミッションのもと、特に20代の若手エンジニアの紹介に力を入れています。UZUZの特徴は、Web開発プロジェクトに最適な若手人材を効率的に見つけ出す能力にあります。豊富な求人データベースと、若手人材の採用に精通したコンサルタントチームを擁し、企業のニーズに合わせた的確な人材紹介を実現しています。 UZUZは、内定後の定着率が97%以上と高く、長期的なキャリア形成を重視する企業にとって信頼できるパートナーとなっています[2](https://re-katsu.jp/career/company/recruit/52872/)。また、ブラック企業を徹底排除し、長く安定的に働ける求人のみを取り扱っているため、安心してエンジニア人材を獲得することができます。

IT・Web・ゲーム業界における豊富な経験を基に、企業のニーズに合った優れた人材を効率的に紹介している、エンジニア人材紹介サービスを提供する企業です。 Geeklyの最大の強みは、ゲーム開発に必要な多様な職種、例えばゲームプログラマー、ゲームデザイナー、3Dモデラーなど、各専門分野に精通したコンサルタントが多数在籍しており、企業が求めるスキルセットや文化にマッチした人材を的確に紹介できることにあります。 さらに、Geeklyは内定までのスピードにも定評があります。一般的な転職エージェントでは内定までに数ヶ月かかることが多い中、Geeklyでは平均25日で内定を出すことが可能なので、競争が激しいゲーム業界において、優秀な人材を逃さないためには非常に有効だと言えます。

業界経験豊富なコンサルタントが在籍し、プログラマーやデザイナーなど多様な職種に対応した優れた人材を迅速にマッチングする、ゲーム業界に特化したエンジニア人材紹介サービスを提供する企業です。 ワークポートの強みは、非公開求人を多数保有している点で、他のエージェントでは得られない独自の求人情報を提供しています。また、採用後の定着率にも配慮しており、求職者とのマッチング精度を高めるために、職務経歴やスキルだけでなく、志向や文化的フィット感も重視しているため、長期的な雇用関係を築くことができ、ミスマッチによる離職リスクを低減することができます。

株式会社キャリアヴェイルは、ネットワークセキュリティ対策の専業事業者であるセキュアヴェイル社の100%子会社として、高度な専門性を持つセキュリティエンジニアの育成と供給に注力しているセキュリティエンジニア特化型の人材サービスを提供する企業です。セキュリティ専門エンジニアを目指す人材を集め、セキュアヴェイルで独自の育成プログラムや実習訓練を実施しています。 200名以上のセキュリティエンジニアが在籍・登録しており、企業の事業拡大やセキュリティ体制の強化、欠員補充など、様々な人材ニーズに対応可能です。1名単位での人材提供から、セキュリティチームの結成や新規サービス構築のためのチーム編成まで、幅広いサービスを展開しています。

ITエンジニア・デザイナー専門のエージェントサービスです。レバテック全体では45万人以上のユーザーに登録されており、豊富なデザイナー人材のなかから企業の採用要件にマッチする人材を紹介しています。 求人票作成から人材選定、面接設定、入社まで、採用活動全体をサポートし、企業の負担を軽減。未経験者からPM、CTOといったハイレイヤー層まで、幅広いスキルレベルの人材が登録しているのも特徴です。対応エリアは首都圏・関西・愛知県・福岡県に限定されますが、フルリモート人材であればエリアでの紹介も可能です。