退職代行のサービス一覧

株式会社アルバトロスが運営する退職代行サービス「モームリ」は、2022年3月にサービスを開始し、弁護士監修のもと適正な業務で労働組合と提携しているため、会社との交渉権が認められており、退職成功率100%を誇る退職代行サービスです。 365日24時間対応可能で、手頃な料金設定で退職代行業務を行います。また、女性スタッフも在籍しているため、ジェンダーに関する相談にも対応することができます。 退職後のサポート体制も充実しており、無料で転職支援やメンタルクリニックの紹介、失業保険・社会保険給付金のサポートも提供しています。さらに、対面での相談・代行実施サービスや、1年以内の再利用時に50%オフで利用できるリピート割など、独自のサービスも用意されています。

LENIS Entertainment株式会社がウネいする「辞めるんです」は、1万件以上の依頼実績があり、全国統一労働組合と提携している退職代行サービスです。24時間365日LINEや電話で無料相談が可能で、即日退職にも対応しており、オンラインでのやり取りのみで手続きが完結します。 労働組合と連携しているため、有休消化の交渉まで対応しており、勤務先と直接話をせずとも退職することが可能となります。また、「辞めるんです」の特徴として、後払いに対応しているという点が挙げられます。退職日が決定してからの支払いとなるため、安心して依頼することができます。 退職を言い出せない人や、パワハラやいじめに遭っている人、強く引き止められている人などに向いています。

株式会社アレスが提供する「退職代行Jobs」は、弁護士監修のもと安心して円満退職を目指せる退職代行サービスです。 有給休暇の取得交渉や残業代の未払い請求など、通常の退職代行では難しい交渉も可能です。また、顧問弁護士によるカウンセリングが1回無料で提供され、退職に関する不安や悩みを相談できます。 退職代行Jobsの強みは、丁寧な対応とトラブルのない退職実績、そして退職後のサポートが充実している点です。転職や引っ越しのサポート、最大3万円の転職お祝い金など、退職後の生活にも配慮したサービスを提供しているため、安心して依頼する事ができいます。ただし、個人事業主や会社役員には適していない点や、有給休暇の確実な消化は保証できない点には注意が必要です。

退職代行EXITは、年間10,000件以上の実績と100%の退職成功率を誇る退職代行サービスです。EXITは法令遵守に注力し、必要に応じて弁護士と相談しながら適切な対応を行い、退職できなかった場合は全額返金保証があRUため、安心して利用する事ができます。 退職手続きだけでなく、無料で転職活動のサポートも提供しており、最短即日での退職が可能で、有給休暇の消化や即日退職などの要望にも対応しています。 EXITは業界の先駆者としてメディアでも取り上げられる機会が多く、信頼性の高いサービスとして評価されています。利用者は面倒な手続きを簡潔に済ませることができ、退職後の不安も軽減できる点が大きな魅力となっています。

株式会社ニコイチが提供する「ニコイチ」は、2004年の創業以来、50,000人以上の退職をサポートし、業界トップクラスの実績を誇っている弁護士監修の退職代行サービスです。即日退職が可能で、申し込みから最短10分で職場に連絡してくれるスピーディーな対応が魅力です。 ニコイチの強みは、退職成功率100%を維持していることと、退職だけでなく転職サポートも充実している点です。さらに、朝7時から23時30分までの長時間営業で、利用者の都合に合わせた相談が可能です。 退職後も2ヶ月間のアフターフォローサービスを提供し、必要書類の受け取りや貸与物の返却など、退職に関する全てのプロセスをサポートします。これらの特徴により、特に20〜30代の若い世代から注目を集めています。

株式会社25Hが運営する「ヤメドキ」は、2023年にサービスをリリースした完全後払い制を採用している比較的新しい退職代行サービスです。退職日が決定してから7日以内に支払えばよいため、初めての利用者も安心して利用できます。また、24時間365日対応で、LINEを主な連絡手段としており、最短10分で退職が成立する場合もあります。 ヤメドキは退職成功率100%、累計成功件数1万件以上という実績を持ち、即日退職にも対応しています。さらに、労働組合と提携し、弁護士監修のもと運営されているため、有給休暇の消化や賃金未払いなどの交渉も可能です。 サービス内容には、会社への代行連絡、有給休暇消化サポート、失業手当受給サポート、傷病手当受給サポートなどがあり、退職後2ヶ月間のアフターフォローも提供しています。

日本労働産業ユニオンが運営する退職代行「トリケシ」は、労働組合の権利を活用して依頼者を退職へと導くことを目的とした退職代行サービスです。トリケシは、サービス開始から約2年で3,500件以上の相談に対応してきた実績があります。 トリケシの最大の特徴は、即日退職が可能な点です。依頼者は会社に出向くことなく、トリケシが代理で全ての手続きを行います。また、労働組合が運営しているため、有給休暇や残業代の請求などの条件交渉も可能で、より有利な退職条件を得られる可能性があります。 すべての手続きはLINEで完結できるだけではなく、退職後の必要書類の受け取りや失業保険申請支援などのアフターフォローも充実しており、万が一退職できなかった場合には全額返金保証があるため、スムーズかつ安心して退職したい方に特におすすめです。

退職代行ガーディアンは、労働組合法人である東京労働経済組合が運営する退職代行サービスです。ガーディアンの特徴は、労働組合が直接関与しているため、退職時に企業との条件交渉を行うことができる点です。一般的な退職代行サービスでは、法律上、企業との交渉を代行することができないため、ガーディアンのように労働組合が運営するサービスは特に信頼性が高いとされています。 依頼を受けたその日に退職手続きを進めることができ、365日対応しているため、急な退職にも便利です。また、有給休暇や残業代、退職金の請求も含めて企業と交渉できるため、不利な条件での退職を避けられます。 依頼者自身が会社や上司と直接やり取りする必要がなく、全ての手続きを代行してくれるため、不快なコミュニケーションを避けられます。このように、退職代行ガーディアンは法的な裏付けと専門的なサポートを提供しつつ、利用者のニーズに応じた柔軟な対応を行うことで、多くの人々から支持されています。

退職代行オイトマは、退職手続きを全面的にサポートしてくれる退職代行サービスです。会社への連絡や手続きを全て代行し、郵送で退職手続きを行うため、前職の方と直接対面せずに退職することができます。 オイトマは、プライバシーを徹底的に保護し、退職業務をできるだけ周囲に知られないように実行し、申込みの翌日から出社不要となります。また、オイトマは労働組合が運営しているため、会社との交渉も代行可能です。さらに、退職できなかった場合は全額返金保証があるため、安心して依頼する事ができます。。 サービスの強みとしては、無制限の相談回数、即日退職対応、弁護士監修の退職届の提供、転職サポートなどが挙げられます。加えて、オイトマは行政書士東京中央法務オフィスと提携しており、残業代計算書作成や内容証明の作成、セクハラ行為への対応など、幅広い労働問題も依頼することができます。

退職代行SARABAは、株式会社スムリエが運営する労働組合型の退職代行サービスです。24時間365日対応可能で、即日退職が可能な点が特徴です。SARABAの最大の強みは、労働組合として団体交渉権を持っているため、退職日の調整や未払い給与の請求など、会社との交渉が可能な点です。 料金設定は非常にシンプルで、職種や雇用形態に関係なく一律24,000円となっているため、利用者は追加料金の心配なく、費用の見通しを立てやすくなっています。また、返金保証があるため、万が一退職が失敗した場合でも全額返金されるので安心です。 SARABAは対応スピードが速く、申し込みから半日から1日で退職手続きを開始してくれます。さらに、成功率98%の有給消化サポートや無料の転職サポートなど、付加価値の高いサービスも提供しています。

ネルサポート株式会社が運営する退職代行サービス「ネルサポ」は、労働組合が手続きを代行する安心感と充実したサポート内容が特徴です。業界最安値級の料金設定で、追加費用なしで退職意思の伝達、会社との交渉、有給休暇消化サポート、転職サポートなどを提供しています。 ネルサポの強みは、労働組合運営により会社との交渉が可能な点や、弁護士監修による法的な安全性です。また、24時間365日の即日対応、全国対応、LINE・メールでの回数無制限の無料相談など、利用者の利便性を重視した対応を行なっています。 さらに、退職心理カウンセラーへの無制限相談や、転職成功時の50,000円のキャッシュバック制度など、退職後のキャリアサポートも充実しています。これらの特徴により、退職プロセスの負担軽減と円満な退職の実現、さらには新たなキャリアへの移行をトータルでサポートする、独自性の高い退職代行サービスとなっています。

退職代行ローキは、労働組合が運営し、弁護士が対応する退職代行サービスです。24時間無料相談に対応しており、レスポンスの速さが特徴です。ローキの強みは、弁護士と労働組合のダブル対応により、高い安全性と確実性を提供していることです。退職成功率100%を維持しており、残業代の未払い金請求など、退職に関連する交渉も行います。 さらに、退職届の自動作成機能や退職後のサポートも充実しています。退職関連書類が正式に届くまでフォローを続けるため、利用者は安心して依頼できます。 パワハラや過度の残業に悩む従業員にとって、退職代行ローキは迅速かつ効果的な解決策を提供しています。法的知識を持つスタッフが対応するため、複雑な労働問題にも適切に対処できる点が、このサービスの大きな特徴といえます。