株式会社船井総合研究所は、採用戦略策定から採用活動 / RPO(採用代行)まで幅広く支援を行っています。 強みとしては採用戦略立案に留まらず、業種・業態ごとの専門知見・ノウハウを活かした豊富な施策事例を保有しており、採用戦略の実現・課題解決に向けて、成果ファーストの採用支援を行うことが可能です。 また、採用戦略を立案する際、「事業戦略を実現する人材採用コンセプトの設計」、「求職者ジャーニーマップの設計」を重視しており、各成果物を納品してもらうことができます。
株式会社船井総合研究所は、採用戦略策定から採用活動 / RPO(採用代行)まで幅広く支援を行っています。 強みとしては採用戦略立案に留まらず、業種・業態ごとの専門知見・ノウハウを活かした豊富な施策事例を保有しており、採用戦略の実現・課題解決に向けて、成果ファーストの採用支援を行うことが可能です。 また、採用戦略を立案する際、「事業戦略を実現する人材採用コンセプトの設計」、「求職者ジャーニーマップの設計」を重視しており、各成果物を納品してもらうことができます。
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